NA K-VIS BLOG/KHALFAN
SAID-MWANZA
TATHMINI ya majanga (risk assessment), mahala pa kazi inapaswa kufanywa
kila mwaka kwa mujibu wa sheria, Meneja Tathmini za Usala na
Afya mahala pa kazi wa Mfuko wa Fidia
Kwa Wafanyakazi, (WCF), Bi. Naanjela Msangi amesema.
Bi.
Msangi ameyasema hayo wakati akiwasilisha mada kuhusu tathmini ya majanga (Risk
Assessment) kwenye viwanda na maofisini wakati wa semina ya mafunzo kwa
Mameneja na Maafisa Waajiri waandamizi kutoka sekta ya umma na binafsi jijini
Mwanza, Machi 27, 2018.
“Sheria
inatamka kiwanda au ofisi yoyote ile inapaswa kufanya tathmini kabla ya kuanza
uzalishaji, majanga haya yanaweza kutokea wakati tayari uko kwenye operations,(uendeshaji) sasa ni vema uanze kufanya risk assessment kabla ya kuanza uzalishaji.”
Alifafanua.
Akizungumzia
sababu za kufanya tathmini kila mwaka, Meneja huyo alisema, yawezekana kiwanda au
ofisi kubadilisha njia ya uzalishaji kutoka ilivyokuwa awali hivyo
itasaidia kujua vile viwango vya hatari ya kutokea majanga vimeongezeka au la
ili uchukue hatua za kujikinga na kutokea kwa majanga mahala pa kazi.
Akifungua semina hiyo kwa niaba ya Mkurugenzi Mkuu wa WCF, Bw. Masha Mshomba, Mkurugenzi
wa Huduma za Tiba na Tathmini wa Mfuko wa Fidia Kwa Wafanyakazi, (WCF), Dkt.
Abdulsalaam Omar, aliwaasa waajiri kuzingatia sheria na mahusiano mahala pa
kazi ambayo pamoja na mambo mengine inamtaka mwajiri kuhakikisha wafanyakazi
wake wanafanya kazi katika mazingira salama, kwa kuwapatia vifaa vya kujikinga
na majanga (Personal Protective equipments).
“Pamoja
na wajibu wetu wa msingi wa kusajili waajiri na kuhakikisha wanawasilisha
michango ya kila mwezi kwa ajili ya wafanyakazi wao, ili panapotokea ajali,
kuumia au kifo mahala pa kazi na hatimaye Mfuko kuchukua jukumu la kulipa Fidia
kwa muathirika au wategemezi wake,
lakini pia tunalojukumu la kuzuia majanga yasitokee mahala pa kazi kwa
kutoa elimu na ndiyo lengo mahsusi la semina hii ya leo.” Alisema Dkt. Omar.
Alisema,
dhumuni lingine la semina hiyo ni kuzungumzia masuala muhimu kuhusu Mfuko
kupitia mada mbalimbali zitakazowasilishwa na wataalamu wa WCF na masuala hayo
n I pamoja na kuhamasisha na kusisitiza wafanyakazi kuzingatia kanuni za kulinda
na kudumisha usalama na afya mahala pa kazi na masuala ya Fidia kwa Wafanyakazi
wanaoumia, kuugua au kufariki kutokana na kazi.
“Vile
vile ni kuelimisha haki na wajibu wa mwajiri na mwajiriwa katika kuwezesha
Mfuko wa Fidia kwa Wafanyakazi kushughulikia kwa ufanisi madai ya Fidia kwa
Wafanyakazi.” Alifafanua.
Kwa
ufupi niseme tu kwamba Mfuko una faida kubwa kwa Wafanyakazi, Waajiri na Taifa
kwa ujumla kwani hivi sasa wafanyakazi wanauhakika wa kinga ya kipato kutokana
na majanga yasababishwayo na ajali, magonjwa au vifo kutokana na kazi, alisema Dkt.
Omar.
Mmmoja
wa washiriki wa semina hiyo Bi.Asmini Gombo, ambaye ni Meneja Rasilimali watu wa kampuni ya
Mincom Rockdrills Tanzania Limited, alisema wao kama kampuni swala la kufanya
tathmini ya majanga mahala pa kazi lina umuhimu mkubwa kwani sio tu
linakusaidia kutambua ni vitu gani ambavyo kampuni inaweza kuboresha ili kuepuka
majanga lakini pia inasaidia kudumisha usalama na afya za wafanyakazi.
“Sisi huwa tunafanya tathmini kila baada ya miezi mitatu na hii
imekuwa ikitusaidia sana kuhakikisha usalama wa wafanyakazi wetu unazingatiwa na nitoe rai tu kwa wenzangu wajenge ratiba ya kufanya zoezi hili si lazima iwe kila baada ya miezi mitatu kama tunavyofanya sisi lakini hata kila baada ya miezi sita kwani utapunguza
majanga na hivyo kuokoa rasilimali watu na mali za kampuni pia." Alisema.
Pia alisipongeza WCF kwa kutoa elimu kwani awali walijua kazi kubwa ya Mfuko ni kusajili na kukusanya michango kutoka kwa waajiri kumbe pia inao wajibu wa kuelimisha waajiri kuepukana na majanga yanayoweza kutokea sehemu za kazi.
Asmini Gombo, Meneja Rasilimali watu wa kampuni
ya Mincom Rockdrills Tanzania Limited, akizungumza na waandishi wa habari kuhusu elimu aliyopata kutokana na semina hiyo.
|
No comments:
Post a Comment